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文化**持續激發(fā)企業(yè)活力

所屬分類(lèi):行業(yè)新聞    發(fā)布時(shí)間: 2020-12-31    作者:
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? ? ? ? 本報記者? 符 慧

? ? ? ? 2020年,面對與疫情的殊死較量,中國石化聽(tīng)黨指揮,聞令而動(dòng),攻堅克難,12天建成1條熔噴布生產(chǎn)線(xiàn),有效緩解了醫衛物資供應緊張局面。中國石化頂梁柱式的擔當,是干部員工傳承石油精神、弘揚石化傳統的生動(dòng)體現?!笆濉逼陂g,中國石化企業(yè)文化工作體系初步建立,核心價(jià)值理念在子企業(yè)落地,品牌價(jià)值穩步提升,品牌形象廣受社會(huì )認可。

? ? ? ? 企業(yè)文化工作體系初步建立?!笆濉逼陂g,中國石化修訂企業(yè)文化建設綱要,完善價(jià)值理念,提出“愛(ài)我中華、振興石化”“為美好生活加油”的崇高使命和價(jià)值追求,“打造世界*潔凈能源化工公司”的愿景目標,“人本、責任、誠信、精細、創(chuàng )新、共贏(yíng)”的企業(yè)價(jià)值觀(guān),企業(yè)文化工作體系初步建立。試行企業(yè)文化建設考核,推動(dòng)核心價(jià)值理念融入業(yè)務(wù)、制度和崗位職責。

? ? ? ? 核心價(jià)值理念在子企業(yè)落地。勝利油田總結基層單位企業(yè)文化建設工作,制訂規范提升基層文化建設工作計劃;鎮海煉化以精細文化建設助推發(fā)展,躋身世界*;銷(xiāo)售公司持續推進(jìn)和改善“家文化”建設,營(yíng)造良好氛圍。

? ? ? ? 跨文化管理收效顯著(zhù)?!吨袊髽I(yè)文化建設綱要(英文版)》印發(fā),為“走出去”單位做好跨文化管理和文化融合工作提供依據,積累不少跨文化管理的好經(jīng)驗,為中國石化海外業(yè)務(wù)穩步發(fā)展夯實(shí)了基礎。

? ? ? ? 文化教育傳播基地建立。南化公司前身——永利化學(xué)工業(yè)公司铔廠(chǎng)入選*工業(yè)文化遺產(chǎn),勝利油田華八井、江漢油田五七油田會(huì )戰指揮部舊址等5個(gè)項目入選央企工業(yè)文化遺產(chǎn)名錄。

? ? ? ? 榜樣的力量引領(lǐng)前行。閔恩澤、陳俊武、田明、薛梅、宋麗萍等一批*重大典型、感動(dòng)石化人物、精神文明建設標兵成為企業(yè)人格化的文化名片,激勵員工攻堅克難、奮勇向前。

? ? ? ? 品牌形象受到社會(huì )認可。中國石化持續舉辦公眾開(kāi)放日,90家企業(yè)打開(kāi)大門(mén)迎來(lái)17萬(wàn)社會(huì )訪(fǎng)客。該項目2018年獲SABRE亞太區域品牌和聲譽(yù)管理杰出成就金獎,2019年獲全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果特等獎?!笆濉逼陂g,中國石化品牌價(jià)值穩步提升,2020年高達2991億元,比2018年增長(cháng)400億元,位居全國第二。

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